Los contratistas generales deben proporcionar a los trabajadores condiciones de seguridad razonables en la obra de construcción y tienen la obligación legal de advertir sobre cualquier defecto o peligro presente en la obra, incluso cualquier peligro inherente al trabajo que se está realizando. Si sufrió una lesión laboral debido a condiciones peligrosas del lugar de trabajo, contáctese con un abogado especializado en lesiones por accidentes en obras de construcción para conocer más sobre sus opciones legales para obtener indemnización por sus lesiones.
Abogados con Experiencia en Casos de Accidentes de Construcción
En la oficina legal de Nussin S. Fogel somos un equipo legal con experiencia en accidentes en lugares de construcción. Sin importar su estatus migratorio, contáctenos nosotros le ayudaremos a luchar por la compensación que merece.
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Preguntas Frecuentes sobre Accidentes en Obras de Construcción
P: ¿Cómo puedo hacer valer mi derecho a desempeñarme en un lugar de trabajo seguro?
R: Si cree que su lugar de trabajo no es seguro, lo primero que debe hacer es informar del peligro a su supervisor y luego ponerlo por escrito. Si aun así no logra que se erradique el riesgo de seguridad, puede presentar un reclamo en la oficina de OSHA más cercana. Puede consultar el sitio Web de OSHA en http://www.osha.gov para obtener más información.
P: Sufrí una lesión mientras trabajaba en una obra de construcción. ¿Puedo obtener más que los beneficios de compensación laboral?
R: Las leyes de compensación laboral sólo le permiten obtener indemnización de su empleador, no de otros posibles responsables. Si otras partes involucradas, como fabricantes de equipos, dueños de una propiedad o contratistas externos, son responsables por sus lesiones, puede obtener una indemnización de ellos adicionalmente a los beneficios de compensación laboral.
P: ¿La empresa constructora es responsable si una persona resulta lesionada por materiales y otros escombros de una obra de construcción mientras camina por una acera pública a un costado de la obra?
R: La persona lesionada puede obtener indemnización de la empresa constructora. Los contratistas tienen la obligación para con el público de advertirles y protegerlos ante los peligros evidentes o razonablemente predecibles de una obra de construcción. Además, la advertencia debe ser efectiva, por lo que la instalación de señales de peligro con frecuencia no es suficiente. El contratista también tiene la responsabilidad de mantener vías de circulación adecuadas alrededor o a través de la obra. En este caso, los materiales de una obra de construcción se deben almacenar de tal forma que no representen un peligro para el público.
P: Sufrí una lesión mientras trabajaba en un proyecto de construcción de gran envergadura. ¿Puedo demandar al dueño de la propiedad?
R: Dependiendo del nivel de autoridad que el dueño de la propiedad tenga sobre el trabajo que se está efectuando en su terreno y del nivel de control que tenía sobre la propiedad misma al momento en que sufrió la lesión, es posible que sea responsable por algunas o por todas sus lesiones.
P: ¿La compensación laboral cubre cualquier tipo de lesión sufrida en el trabajo?
R: La compensación laboral cubre la mayoría de las lesiones que ocurren en el trabajo o durante una actividad relacionada con el trabajo, aunque existen algunas excepciones. Por definición, la compensación laboral cubre cualquier lesión accidental que ocurra en el desarrollo del empleo, sin importar si el empleado o el empleador son responsables por la lesión.
P: ¿Quién tiene la responsabilidad de garantizar que la obra de construcción donde trabajo sea segura?
R: El dueño de la propiedad y el contratista general (y, en algunos casos, los subcontratistas) son responsables de garantizar la seguridad de los trabajadores en una obra de construcción. El grado de responsabilidad de cada una de las partes variará según las características de su caso.
P: Si presento un reclamo contra mi empleador ante la OSHA, ¿mi empleador puede perjudicarme de alguna forma?
R: Su empleador no puede tomar represalias contra usted así como tampoco discriminarlo por presentar un reclamo ante la OSHA. Esto incluye negarle un aumento de sueldo, reducir la cantidad de horas de trabajo o su salario o transferirlo o despedirlo, entre otras acciones. La OSHA le brinda protección contra estos tipos de actividades, conocida como protección del "informante". A fin de preservar sus derechos, debe presentar un reclamo ante la OSHA en un plazo de 30 días a partir de la fecha en que fue víctima de la medida de represalia o discriminación. Para obtener más información, consulte la Oficina del Programa de Protección del Informante de la OSHA.
P: Sufrí una lesión en el trabajo y una investigación reveló que mi empleador infringió las normas de la OSHA. ¿De qué forma este hecho puede respaldar mi caso?
R: La respuesta dependerá de si la infracción ocasionó su lesión y de dónde se presentará su caso. Algunos tribunales establecen que la infracción de una norma de la OSHA es negligencia per se cuando resulta en una lesión, lo que significa que la infracción a la OSHA constituye prueba suficiente de la negligencia del empleador. Sin embargo, otras jurisdicciones han considerado que una infracción a la OSHA puede ser un factor para hallar al empleador culpable de negligencia, pero no puede ser el único factor.
P: ¿Debo consultar a un abogado para analizar mi demanda por accidente en una obra de construcción?
R: Sin duda. Su demanda puede involucrar aspectos complejos concernientes a la responsabilidad de las partes, el cumplimiento de las normas de seguridad, ingeniería e indemnización. Un abogado con experiencia en el área de responsabilidad por accidentes en obras de construcción puede ayudarle a determinar si existe suficiente respaldo para elaborar su caso y, de ser así, la mejor manera de interponer una demanda.
